ברוכים הבאים לחברת טאבו
שירותי ייעוץ לחברות וארגונים בנושא גיל המעבר
הכירו את טאבו
מעטות ההזדמנויות הנופלות בחלקו של אדם לחולל שינוי, כזה שיהיה משמעותי עבורו ועבור החברה. עבור עדן ואורלי, מייסדות טאבו, הזדמנות זו נפלה בחלקן כשנחשפו לנושא גיל המעבר והבינו את מחיר השתיקה של נשים סביב השינויים הפיזיים, הנפשיים וההורמונלים שמגיעים כחלק ממעבר טבעי זה. חוסר המודעות והעדר הטיפול מביאים לפגיעה ניכרת בחייה של האישה בבית ובמקום העבודה, פגיעה שניתן למזערה על ידי העלאת המודעות לשלב המעבר בחייהן והן לאפשרויות הטיפול הזמינות כיום.
כיום, טאבו מתמחה בכל הקשור לגיל המעבר בנשים וההשפעות במקום העבודה, אנו מציעים שירותי ייעוץ והדרכה שמטרתם לתמוך בארגון ולתת לו כלים כיצד ניתן לזהות את הצרכים הייחודיים של נשים בגיל המעבר במקום העבודה, לסייע לנשים בהתמודדות ובכך לקחת חלק משמעותי בשיפור הבריאות הפיזית והנפשית של העובד.
ארגונים שמספקים תמיכה לנשים בגיל המעבר זוכים לשמר עובדות מנוסות בשיא הקריירה, מייצרים תרבות חיובית במקום העבודה ומעלים את פריון העובדים ורווחיות הארגון כולו.
טאבו היא החברה הראשונה בישראל שמספקת ייעוץ והדרכה לארגונים בתחום גיל המעבר. במקומות שונים בעולם כגון אירופה, ארה"ב ואוסטרליה, שירותים אלו קיימים כבר מספר שנים וחברות רבות נעזרות בהן.
"We don’t have choices unless we learn about our choices"
The organization has the opportunity to make a significant impact on women by providing knowledge and expertise on the topic of menopause, which many women lack for various reasons. We believe that when menopausal women have awareness and the appropriate knowledge, they will be able to choose if and how to take care of themselves, leading to an improvement in their well-being and health.
For the employer, this means retaining this valuable and experienced workforce, improving organizational productivity, and fostering an inclusive and positive organizational culture.
איך זה ישפיע על הארגון שלך
על ידי מתן עדיפות ותשומת לב לנושא גיל המעבר, הארגון שלך יכול לשפר את הביצועים והתוצאות הכספיות באופן משמעותי, תוך כדי בנייה וטיפוח של סביבת עבודה חיובית ואטרקטיבית עבור העובדים שלך
